中環(huán)長青是生態(tài)環(huán)境行業(yè)集“建設(shè)項目環(huán)境保護全過程技術(shù)服務(wù)”、“企業(yè)集團、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的環(huán)境保護綜合技術(shù)服務(wù)”、“城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境綜合服務(wù)”、“軌道交通、公路港口、機場、能源、城建、化工等行業(yè)環(huán)保管家”為一體的環(huán)境保護綜合技術(shù)服務(wù)提供商。業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋“全過程環(huán)保咨詢”、 “土壤和地下水”、“生態(tài)智慧環(huán)境”、“工程治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)”、 “環(huán)境監(jiān)測”五個主力板塊。

     中環(huán)長青團隊以提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境保護綜合服務(wù)為使命，以“精英、進取、包容”為企業(yè)核心價值觀，在環(huán)境評價、環(huán)境規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)保驗收、環(huán)保設(shè)施運維、環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急、排污許可、土壤地下水調(diào)查研究、生態(tài)修復(fù)、污染治理等持續(xù)開展技術(shù)深耕，為企業(yè)、園區(qū)、各級政府的環(huán)境管理提供全生命周期、全方位的環(huán)境保護解決方案。

中環(huán)長青控股中環(huán)豐清聚焦于土壤地下水污染防治，是國家地下水污染防治試驗區(qū)的技術(shù)支撐單位，是與土壤地下水研究中心的依托單位，在北京園博園擁有野外觀測基地與科研平臺。

 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)開展秋季招聘，公司福利待遇包括五險一金、補充醫(yī)療、帶薪年假、午餐補助、證書補貼、項目獎金、年終獎金、京籍指標(biāo)、研究生公寓、晉升通道等。招聘崗位、任職要求和工資待遇詳情見各崗位描述。

聯(lián)系人：人力資源部 王經(jīng)理

簡歷投遞郵箱wanghaibo@zhcqhj.com：

聯(lián)系電話：15600221104（同微信號）

 

招聘崗位及任職要求

 

一、咨詢中心

1、高級項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1）能夠帶領(lǐng)團隊組織完成生態(tài)環(huán)境部審批煤化工項目環(huán)評或同級別環(huán)境咨詢報告；

2）能夠帶領(lǐng)團隊組織完成區(qū)域、流域規(guī)劃或同級別環(huán)境咨詢報告編制；

3）有管帶技術(shù)課題組的實操經(jīng)驗，在咨詢中心主任領(lǐng)導(dǎo)下能帶領(lǐng)項目團隊完成省部級審批級別的環(huán)境影響報告等全過程技術(shù)報告編制；

4）完成公司安排的技術(shù)審核管理及其他工作。

任職要求：

1）具有環(huán)境影響評價工程師資格證書，有一項以上主持部級審批環(huán)境影響評價技術(shù)工作的經(jīng)歷；

2）中級及以上技術(shù)職稱；

3）品行端正、踏實負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情、能夠適應(yīng)出差；

4）具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

薪資待遇：

綜合年收入35-50萬左右。

2、中級項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1）能夠獨立完成省部級審批能源類、工業(yè)類、生態(tài)類項目環(huán)境影響評價報告；

2）有生態(tài)學(xué)、環(huán)境地學(xué)、地下水科學(xué)等專章技術(shù)編寫能力且能夠獨立完成專項規(guī)劃環(huán)境影響評價等級別項目的技術(shù)報告編制；

3）能夠帶領(lǐng)團隊完成省部級審批環(huán)境影響報告的編制；

4）能夠?qū)徍斯境薪拥南嚓P(guān)專業(yè)環(huán)境影響評價報告；

5）在咨詢中心主任領(lǐng)導(dǎo)下做好團隊及課題組的相關(guān)技術(shù)工作；

6）完成公司安排的技術(shù)團隊管理及其他工作。

任職要求：

1）具有主持3項以上省級以上環(huán)境影響評價技術(shù)工作的經(jīng)歷，有環(huán)境影響評價工程師資格證書。

2）中級及以上技術(shù)職稱；

3）品行端正、踏實負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情、能夠適應(yīng)出差；

4）具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

薪資待遇：

綜合年收入30-40萬左右。

二、地下水中心

1、項目拓展部商務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)地下水類型項目策劃與技術(shù)方案編制；

2）負(fù)責(zé)與委托方及行業(yè)主管部門的整體性對接；

3）負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂等工作。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

      2）水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

      3）負(fù)責(zé)完成過至少2個項目的方案策劃及申報工作；

      4）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的出差和加班；

      5）工作地點：北京、海南、新疆等。

薪資待遇：

綜合年收入20-30萬左右。

2、項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1）承擔(dān)或配合完成地下水相關(guān)環(huán)境咨詢工作；

2）承擔(dān)或配合完成相關(guān)調(diào)查評估技術(shù)方案編制工作；

3）承擔(dān)或配合公司相關(guān)智慧環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作；

4）承擔(dān)或配合政府方面相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2）水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

3）熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、技術(shù)咨詢方法；

4）熟練使用辦公軟件，至少掌握MapGIS、ArcGIS、AutoCAD中一種繪圖軟件，或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預(yù)測軟件；

5）有較豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場工作流程和工作方法；

6）有地下水環(huán)評一級評價、地下水相關(guān)信息管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

7）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的出差和加班；

8）工作地點：北京、海南、新疆等。

薪資待遇：

綜合年收入25-35萬左右。

3、地下水項目工程師

崗位職責(zé)：

1）承擔(dān)或配合完成地下水、土壤相關(guān)環(huán)境咨詢工作；

2）承擔(dān)或配合完成地下水、土壤相關(guān)調(diào)查評估技術(shù)方案編制工作；

3）承擔(dān)或配合公司地下水、土壤相關(guān)智慧環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作；

4）承擔(dān)或配合政府方面地下水、土壤相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2）水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3）熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、技術(shù)咨詢方法；

4）熟練使用辦公軟件，至少掌握MapGIS、ArcGIS中一種繪圖軟件，或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預(yù)測軟件；

5）有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場工作流程和工作方法；

6）有地下水環(huán)評一級評價、地下水相關(guān)信息管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

7）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的出差和加班。

薪資待遇：

綜合年收入15-25萬左右。

4、地下水項目技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1）配合項目組完成相關(guān)環(huán)境咨詢工作；

2）承擔(dān)或配合政府方面地下水、土壤相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作；

3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷。

2）水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

3）熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、技術(shù)咨詢方法；

4）熟練使用辦公軟件，能夠使用地理信息處理軟件或模擬預(yù)測軟件；

5）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的出差和加班；

6）工作地點：北京、海南、新疆等。

薪資待遇：

綜合年收入10-20萬左右。

三、生態(tài)環(huán)境與智慧中心

1、產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)公司項目要求編寫智慧環(huán)境軟件需求及技術(shù)方案；

2）將公司智慧環(huán)境開發(fā)需求準(zhǔn)確傳達給軟件開發(fā)人員（供應(yīng)商），指導(dǎo)開發(fā)人員（供應(yīng)商）實現(xiàn)智慧軟件功能，并根據(jù)應(yīng)用反饋不斷完善，負(fù)責(zé)與軟件開發(fā)供應(yīng)商的對接、管理；

3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好項目進度及服務(wù)管理，做好風(fēng)險管控，做好同客戶溝通、協(xié)調(diào)工作，維護和提升公司形象；

4）參與公司及部門的項目開發(fā)與技術(shù)支持；

5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職要求

1）軟件、計算機相關(guān)專業(yè)，具有環(huán)保行業(yè)平臺系統(tǒng)軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）具有一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ)，了解軟件開發(fā)流程，能將智慧環(huán)境軟件開發(fā)需求準(zhǔn)確傳達給軟件開發(fā)人員；

3）具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心；

4）工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，抗壓能力強，身體健康，能適應(yīng)出差。

薪資待遇：

綜合年收入20-30萬左右。

2、IT運維主管

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和公眾號技術(shù)運營與維護工作；

2）負(fù)責(zé)機房與服務(wù)器的建設(shè)、管理、數(shù)據(jù)安全工作；

3）負(fù)責(zé)信息安全、保密策略與技術(shù)防護處理；

4）負(fù)責(zé)信息化固定資產(chǎn)管理工作；

5）協(xié)助公司信息化產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計和測試部署；

6）負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品驗收與調(diào)試、維護與系列化開發(fā)，產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、配置文檔編寫，客戶培訓(xùn)。

7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1) 本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)，三年以上信息化管理、實操經(jīng)驗；

2) 具備精簡服務(wù)器搭建、管理、運維經(jīng)驗；

3) 熟練使用HTML、JAVA、ASP、PERL等軟件至少一種；

4）具備OA、ERP、使用管理經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、桌面支持等方面的專業(yè)知識；

5)具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。

6）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的短期出差和加班。

薪資待遇：

綜合年收入15-20萬左右。

3、生態(tài)環(huán)境工程師

崗位職責(zé)

1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)等相關(guān)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、同類項目案例的資料收集與研究，業(yè)務(wù)體系梳理；

2）負(fù)責(zé)與客戶對接技術(shù)需求并進行需求分析，綜合科學(xué)考察、項目勘察、數(shù)據(jù)整理和分析，完成生態(tài)類項目的技術(shù)方案文本編制與完善，進行技術(shù)匯報；

3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好項目進度及服務(wù)管理，做好風(fēng)險管控，做好同客戶溝通、協(xié)調(diào)工作，維護和提升公司形象；

4）參與公司及部門的項目開發(fā)與技術(shù)支持；

5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職要求

1) 環(huán)境、生態(tài)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書優(yōu)先考慮；

2) 熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)要求，具有生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)等項目經(jīng)驗；

3) 具有生態(tài)環(huán)境項目政府財政資金申請、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4）能夠與各級政府部門和企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向；

5）具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心；

6）工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，抗壓能力強，身體健康，能適應(yīng)出差。

薪資待遇：

綜合年收入15-25萬左右。

四、檢測中心

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1) 全面負(fù)責(zé)檢測中心技術(shù)工作運行及管理；審核檢測報告并簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告；

2）負(fù)責(zé)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書文件、技術(shù)記錄表格的審批和相關(guān)技術(shù)文件的審核；

3）負(fù)責(zé)監(jiān)測方案的審核及合同評審；

4）負(fù)責(zé)新方法培訓(xùn)，組織人員完成新方法確認(rèn)和CMA擴項評審工作；

5）負(fù)責(zé)日常標(biāo)準(zhǔn)方法的培訓(xùn)及其他技術(shù)培訓(xùn)工作；

6）參與決策全流程檢測活動中的技術(shù)問題，及時反饋和跟進；

7）制定年度人員培訓(xùn)計劃、考核計劃；

8）制定年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、組織參加能力驗證與實驗室間比對工作；

9）負(fù)責(zé)檢測人員、采樣人員技術(shù)能力的考核確認(rèn)；

10）負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審核；

11）負(fù)責(zé)所有檢測數(shù)據(jù)的對外報出審核和校對工作；

12）負(fù)責(zé)組織實驗室環(huán)境條件、儀器設(shè)備、安全和清潔等工作，確保實驗室正常運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，具有中或高級工程師資格證，環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2）要求10年以上環(huán)境實驗室工作經(jīng)驗，5年技術(shù)管理經(jīng)驗（環(huán)境水、土、氣、噪聲等），有全項授權(quán)領(lǐng)域簽字人資格優(yōu)先；

3）熟悉各種分析儀器設(shè)備的性能及原理，能對實驗室進行全面技術(shù)指導(dǎo)；

4）工作認(rèn)真、仔細(xì)，有條理性。能在技術(shù)上不斷提升實驗室檢測能力水平。

5）熟悉實驗室管理體系，有能力對檢測結(jié)果進行評定；

6）熟悉環(huán)境分析方法及法律法規(guī)；

7）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神，良好的服務(wù)意識。

薪資待遇：

綜合年收入20-30萬左右。

2、采樣員

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)水、大氣、土壤、噪聲等采樣監(jiān)測工作；

2）負(fù)責(zé)采樣原始記錄的填寫；

3）負(fù)責(zé)采樣儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)；

4）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1）環(huán)境工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2）有第三方工作經(jīng)驗2年以上；

3）熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方法，熟練操作采樣儀器，能獨立完成采樣工作；

4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

5）有駕照會開車優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

綜合年收入8-15萬左右。

五、工程中心

1、環(huán)保工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 

崗位職責(zé)：

1） 主持環(huán)保類項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程的技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2）工程中嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，按圖施工。

3）可以按招標(biāo)文件要求編制投技術(shù)標(biāo)；

4）編制切實可行的施工組織設(shè)計、安全方案及各專項施工方案。

5）施工前對相關(guān)人員進行書面技術(shù)交底。

6）組織圖紙會審，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。

7）負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)資料及相關(guān)文件的簽證工作。

8) 督促并檢查資料員、試驗員、專業(yè)質(zhì)檢員及相關(guān)工長的工作

9) 及時辦理工程洽商、設(shè)計變更及各項簽證及索賠工作。

10) 深入施工現(xiàn)場，檢查、發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的具體問題。

11) 做好上級各部門對施工現(xiàn)場檢查問題的整改回復(fù)工作。

12) 協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目部的管理工作。協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)好與監(jiān)理及甲方的工作。

13) 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職條件：

1) 具備本科以上學(xué)歷，具備扎實的基礎(chǔ)工程知識；

2) 獲得高級以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格8年以上；

3) 具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷；

4) 近3-5年的工作單位需具備環(huán)保二級以上資質(zhì)；

5) 具備良好的電腦操作水平，熟練使用cad、廣聯(lián)達等軟件；

6) 具備良好的團隊協(xié)作精神，表達能力強。

薪資待遇：

綜合年收入30-40萬左右。